為服務(wù)好洛龍區(qū)“項(xiàng)目為王兩手抓”“萬(wàn)人助萬(wàn)企”工作，強(qiáng)力推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)，服務(wù)企業(yè)，夯實(shí)產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，推動(dòng)我區(qū)經(jīng)濟(jì)向好發(fā)展，洛龍區(qū)人力資源和社會(huì)保障局本著為企業(yè)辦實(shí)事解決企業(yè)用工難問(wèn)題，多措并舉，服務(wù)為上，助力企業(yè)發(fā)展。

一是建立臺(tái)賬進(jìn)行管理。成立問(wèn)題分撥工作小組，及時(shí)整理問(wèn)題，明確問(wèn)題辦理的責(zé)任部門(mén)、責(zé)任人和辦理期限。涉及多項(xiàng)業(yè)務(wù)的，指定牽頭部門(mén)落實(shí)辦理。

二是摸清底數(shù)，精準(zhǔn)掌握企業(yè)用工需求。該局積極聯(lián)系各項(xiàng)目攻堅(jiān)員、助企隊(duì)員收集企業(yè)用工信息，將企業(yè)用工信息發(fā)至“洛陽(yáng)就業(yè)網(wǎng)”“全洛陽(yáng)直聘網(wǎng)”等相關(guān)網(wǎng)站，為企業(yè)在人才需求方面提供強(qiáng)有力的服務(wù)保障。目前已統(tǒng)計(jì)86家企業(yè)，崗位需求1498人。

三是加大招聘服務(wù)。定期組織招聘會(huì)，邀請(qǐng)企業(yè)參與招聘，滿(mǎn)足企業(yè)用工需求和求職者的就業(yè)需求。

四是積極落實(shí)職業(yè)介紹補(bǔ)貼促就業(yè)。大力宣傳職業(yè)介紹補(bǔ)貼政策，以公共就業(yè)服務(wù)功能為抓手，精準(zhǔn)對(duì)接企業(yè)用工需求，通過(guò)職業(yè)介紹補(bǔ)貼，提高職業(yè)介紹成功率，推進(jìn)解決轄區(qū)企業(yè)招工難問(wèn)題。

下一步，該局將牢固樹(shù)立為企業(yè)服務(wù)理念，使服務(wù)企業(yè)“更有溫度、更有質(zhì)量、更有成效”，著力實(shí)現(xiàn)“隨叫隨到、精準(zhǔn)周到、說(shuō)到做到”，全力做好問(wèn)題分撥和督辦工作，推進(jìn)政策落實(shí)、助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

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