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在星巴克(SBUX.US)努力提高未加入工會(huì)的門(mén)店的員工薪酬和福利水平的影響下，越來(lái)越少的星巴克門(mén)店推動(dòng)成立工會(huì)。據(jù)報(bào)道，今年8月和9月，要求加入工會(huì)的星巴克門(mén)店數(shù)量分別降至8家和12家，遠(yuǎn)低于今年3月71家的峰值水平。

為了提高員工的滿(mǎn)意度，星巴克表示將投資數(shù)億美元用于提供員工工資和改善運(yùn)營(yíng)。星巴克還關(guān)閉了一些被抱怨工作環(huán)境不安全的美國(guó)門(mén)店。據(jù)了解，在過(guò)去一年里，美國(guó)至少有240家星巴克門(mén)店成立了工會(huì)，并且該公司在幾十個(gè)地點(diǎn)被指控非法使用勞工，但星巴克否認(rèn)有不當(dāng)行為。