李雅平對上半年人社工作表示充分肯定，區(qū)人社局主動作為，各項指標(biāo)完成情況良好，工作成績顯著。她指出，今年是“十四五”開局之年，人社系統(tǒng)要圍繞市、區(qū)“十四五”發(fā)展目標(biāo)推進(jìn)各項工作，牢牢把握時代特征，積極應(yīng)對新時期人社工作的新要求、新挑戰(zhàn)。

一是提高站位，服務(wù)大局。楊浦要推進(jìn)“四高城區(qū)”建設(shè)、實現(xiàn)跨越式發(fā)展，關(guān)鍵在人，要充分發(fā)揮區(qū)域高校、科研院所集聚優(yōu)勢，對標(biāo)更高要求做好人才服務(wù)，加大人才引進(jìn)力度，為楊浦發(fā)展提供智力支撐。

二是聚焦重點，集成服務(wù)。要圍繞楊浦重點產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，集成人社各項服務(wù)職能和成功經(jīng)驗，提升人社服務(wù)能力和水平，要把握世界技能大賽契機(jī)，加強(qiáng)宣傳力度，服務(wù)參賽選手、服務(wù)集訓(xùn)基地，助力楊浦打造技能人才高地。

三是拓展思維，大膽創(chuàng)新。要對標(biāo)一流、爭先創(chuàng)優(yōu)，把底板扎牢，把短板補(bǔ)足，把長板鍛長，結(jié)合新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)更新就業(yè)服務(wù)方式，提升就業(yè)服務(wù)精準(zhǔn)度，推動我區(qū)人力資源社會保障工作再上新臺階。

區(qū)委組織部副部長、區(qū)人社局黨組書記、局長李金剛在匯報中表示，上半年，區(qū)人社局各項工作全面實現(xiàn)“雙過半”，指標(biāo)進(jìn)度超出預(yù)期、人才引進(jìn)實現(xiàn)倍增、就業(yè)創(chuàng)業(yè)穩(wěn)中向好、勞動關(guān)系穩(wěn)中求新、事業(yè)管理助推改革、黨建引領(lǐng)服務(wù)大局。下半年，區(qū)人社局將認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記“七一”重要講話精神，以區(qū)委、區(qū)政府重大決策為基礎(chǔ)，圍繞“四高城區(qū)”建設(shè)，積極探索疫情常態(tài)化下的引人才、促就業(yè)、保民生工作，全力以赴落實好“六穩(wěn)”“六保”相關(guān)要求，為楊浦“四高城區(qū)”建設(shè)作出新的貢獻(xiàn)。

區(qū)府辦副主任，區(qū)地區(qū)辦黨組書記、主任湯佳云陪同調(diào)研，區(qū)人社局領(lǐng)導(dǎo)班子參加調(diào)研。

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