世事翻來覆去，須當周而復始。

(資料圖片僅供參考)

3年多前，從中銀基金加盟的投資骨干，批量“空降”東吳基金，撐起了一方的局面。

3年多后，其中不少人已漸次離開。而隨著研究總監兼研究策劃部總經理鄔煒的最新離任，東吳基金的投決會中，非“空降”的投研人士已然占據了主流。

這樣的變化會是某種趨勢的延伸么？

抑或是一種輪回的力量？

東吳投研的新的故事，又將如何展開？

鄔煒離任

8月15日，東吳基金最新公告，鄔煒“因個人原因”離任。

此前的信息顯示，鄔煒曾任東吳基金的研究總監兼研究策劃部總經理，離任前執掌兩個基金，為公司投決會的長期成員。

鄔煒公告離任后，他管理的東吳行業輪動基金由趙梅玲接任，東吳嘉禾優勢基金則交由劉元海管理。

兩人皆為長期在東吳工作的“本土派”。

“少年天才”

鄔煒是典型的“少年天才”，他“16歲就考上上海交通大學經濟學本科，后來畢業于上海財經大學經濟學碩士”。

2010年，鄔煒加入中銀基金，歷任研究員、TMT研究組長、基金經理、權益投資委員會委員。

他2015年開始管理公募基金產品。2017年成為中銀基金投研體系最年輕的部門副總裁。曾管理多只公募權益類產品，以及中國人壽委外絕對收益類產品，最大管理規模40億元，主要管理基金近3年業績均處于同類產品前1/3左右。

一直到2019年9月，鄔煒才離開中銀基金。短暫就職于中保秦唐（上海）股權基金后，他于 2020年加入東吳基金，直至今年8月離任。

“空降派”

如果按照一個“簡單”的方法劃分，東吳基金過去幾年的投研人員，可以分為長期在東吳工作的“本土派”。或是2020年前后陸續加盟的“空降派”。

前者以近年崛起的老基金經理劉元海為代表，后者多數與現任常務副總陳軍有長短不一的共事時間。

如果按上述標準劃分，鄔煒在東吳顯然屬于2020年后加盟東吳基金的投研人員，加之有長期的中銀基金工作經歷，“空降派”的色彩比較濃烈。

曾擔重任

以鄔煒在中銀基金的相對亮眼的歷史，他在東吳基金受到重用一點也不奇怪。

簡歷顯示，鄔煒加盟東吳后出任研究總監兼研究策劃部部總經理、基金經理，并且長期任職東吳基金投資決策委員會。

顯然，他一直是東吳基金的投研體系中的關鍵一員。

兩個“投決會”

伴隨著鄔煒的離任，東吳基金的投資決策委員會名單也引發了大家的興趣。

對比今年7月和2020年10月的投決會成員，幾乎已是“換了季節”。

2020年10月東吳興享募集時，東吳基金的投資決策委員會成員是：陳軍、杜毅、余鵬、鄔煒、劉浩宇。

陳軍任投資決策委員會主任，鄔煒為投資決策委員會執行委員。

其中，陳軍、鄔煒、劉浩宇均有中銀基金長期工作經驗。

而到了今年7月，東吳基金的投資決策委員會已經調整為，李素明、陳軍、鄔煒、劉元海、侯慧娣和徐驍天。

總經理兼財務負責人李素明親任投資決策委員會主任，鄔煒為投資決策委員會執行委員。

與往昔人員相比，其中變化主要有：

李素明接過了陳軍擔任的投資決策委員會主任的崗位。投決會成員除陳軍和鄔煒外，均為“新”任職。協會信息顯示，杜毅、余鵬、劉浩宇已不在東吳基金工作。投決會“新成員”中，李素明來自西南證券，劉元海、侯慧娣、徐驍天均無中銀基金從業經歷。

高管更替

東吳基金投研人員變動的一個背景是，公司核心高管發生了變化。

2019年11月，鄧暉出任東吳基金總經理，成為了東吳基金第一任“空降”的總經理（指沒有東吳系金融機構相關經歷）。

?作為業界的資深人士，鄧暉有非常豐富的證券從業經歷，他曾任長江證券副總裁、湘財證券副總裁、德邦證券總裁兼德邦期貨董事長、齊魯證券總裁、長江證券監事長、總裁、副董事長等職務。

當年業界就有觀點認為，鄧暉執掌東吳基金，有“治大企若烹小鮮”的架勢。

而鄧暉的到來，給東吳基金帶來了很多新氣象，其中就包括了投研團隊。

鄧暉執掌東吳基金后，于2020年6月前完成了公司人事改革，包括引進了行業領軍人物、投研大佬、原中銀基金副總經理陳軍。 而陳軍的到來又吸引了一批業界的資深投研人士追隨。

遺憾的是，2022年12月，鄧暉離任了東吳基金總經理職務，赴任籌組新券商。2023年6月，李素明出任了東吳基金總經理兼財務負責人。

李素明亦有非常資深的從業經驗（下圖）。

他早年曾任重慶國際信托投資公司北京證券營業部副總經理、總經理；西南證券總裁助理、董事會秘書、稽核總監；紅塔證券董事會秘書、副總裁、常務副總裁、總裁；重慶鴻業百泰私募股權投資基金管理有限公司董事長。

某種程度上，李素明執掌東吳基金，同樣予人“大器小用”之感。

“爆紅”的劉元海

在東吳基金的投研體系中，今年還有一個大的“變數”，就是劉元海的爆紅。

作為近年主動權益圈里“賽道型”基金經理的最新代表，劉元海憑借著對傳媒（AI）主題的集中持倉而業績暴漲（下圖為東吳新趨勢年中持倉。數據來源：天天基金網）。

截至2023年6月末，劉元海管理的2只基金進入同業前十名。

這可能也是劉元海在東吳基金近20年最為“高光”的一段歲月。

簡歷顯示，他于2004年2月進入東吳基金，歷任研究策劃部研究員、基金經理助理、基金經理、投資管理部副總經理（2004年2月-2015年6月），期間擔任多只產品的基金經理。

2016年2月，劉元海再次加入東吳基金，后出任多只基金的基金經理，直至今年爆紅。

毫無疑問，劉元海的崛起，為東吳基金提供一個新的選項。該如何安排這位“當紅炸子雞”，給予何等的激勵和職位，會是李素明案頭的一個重大課題。

同時，劉元海的業績走向，未來會成為東吳基金的一個重要“機遇”或“變數”。

他管理的基金業績能否持續向好，相當程度上決定了他的產品未來成為“爆款”的可能性，亦可能對東吳基金的管理規模產生有重要影響。

而后者，亦可能是李素明首個公募總經理任期中最引人關注的方面之一。

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